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| 招聘岗位：区域执行校长 |
| 招聘人数：1 名 |
| 工作职责： |
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| 任职要求： |
1、年龄在30-45岁之间，大学本科以上学历（条件突出者可放宽标准）；
2、具有5年以上教育培训行业高级管理或项目策划从业经验，熟悉教育行业市场现状及发展态势；
3、主要负责集团所辖分校的统筹协调与综合管理，具有丰富的教学管理经验者优先；
4、很强的把握全局、独挡一面的能力；
5、工作敬业并有强烈的责任心，较好的开拓能力与学习能力；
6、语言表达能力优秀，沟通能力强，思维灵活，富有亲和力；
7、文字基本功底扎实，熟练运用各种办公软件；
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| 招聘岗位：家教部运营管理 |
| 招聘人数：1 名 |
| 工作职责： |
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| 任职要求： |
1、38岁以下，大学本科以上学历（条件突出者可放宽标准）；
2、2年以上教育培训行业从业相关经验；
3、主要负责学校的市场拓展及教学等全面管理与运营；
4、具有团队管理经验，良好的职业素质与责任心；
5、工作敬业并有强烈的责任心，较好的开拓能力与学习能力；
6、语言表达能力优秀，沟通能力强，思维灵活，富有亲和力；
7、文字基本功底扎实，熟练运用各种办公软件；
8、有学校管理经验者优先； |
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| 招聘岗位：教学督导 |
| 招聘人数：3 名 |
| 工作职责： |
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| 任职要求： |
26-35岁，本科以上学历，两年以上培训学校教学、教务管理经验，良好的组织、执行和应变能力，善于协调、沟通部门之间的关系，能独力组织教研及新教师的培训，责任心强，有一线教学实战管理经验者优先。 |
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| 招聘岗位：初、高中数、语、英、物、化、文综合教师 |
| 招聘人数：20 名 |
| 工作职责： |
1.授课形式：一对一上门授课
2.坐班备课时间：下午1：00--5：00
3.工作地点：市内五区八所分校就近分配
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| 任职要求： |
全日制大学本科以上学历，熟悉小、初、高中文化课程及教学大纲，普通话标准、表达流利，专业知识扎实，富有亲和力，治学严谨，热爱家庭教育事业，家教经验丰富，为人师表，具有良好的精神风貌，师范类院校毕业生优先。
教师岗位面试要求：准备１５分钟教学试讲（内容自选）英语教师：专业四级或大学英语六级以上水平
语文教师：汉语言文学、中文专业
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| 招聘岗位：课程顾问 |
| 招聘人数：1 名 |
| 工作职责： |
1、负责分校课程咨询、销售工作，包括电话咨询及上门咨询并登记；
2、负责安排上门学员的免费测试，评估信息反馈，协助校方安排教师试讲，签订入学协议；
3、协助校方管理，包括学生档案的管理及学生学习效果跟踪；
4、协助处理学生投诉等事宜；工作地点:沈河分校
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| 任职要求： |
1、女，35周岁以下,形象气质佳，大专以上学历；
2、善于沟通，亲和力强，普通话标准及良好的语言组织能力。
3、具备一定财务知识，熟练的计算机操作及办公软件应用能力；
4、有教育行业背景或销售、电话营销工作经验者优先
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